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招聘流程 / Recruitment process

  一、招聘原则


  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,在考试、考察的基础上择优聘用。


  二、招聘对象和基本条件


  1、遵守宪法和法律;


  2、具有良好的品行和职业道德;


  3、年龄在18周岁以上,38周岁以下(1980年1月1日以后出生);


  4、本科及以上学历。


  5、适应岗位要求的身体条件;


  6、具备岗位所需要的其它条件;留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告,其所学专业名称与招聘专业岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘专业岗位专业课程大部分相同,且符合该专业岗位所需要的其他条件的,也可报考该专业岗位。

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